Меню

Средства индивидуальной защиты водителей обувь

Нормы спецодежды для водителей – как должен выглядеть шофер?

Как выглядит водитель по мнению работодателя? В шляпе-котелке и костюме или же с непременной бескозыркой и папироской в зубах? Стандарты спецодежды для разных категорий транспорта прописаны в ТК РФ, статьи 212 и 221. Наниматель должен обеспечить своего работника всем перечисленным реквизитом, а задача сотрудника компании — им пользоваться.

Какие же нормы спецодежды для водителя предусмотрены в зависимости от вида автомобиля, сезона и географии работы? Как им соответствовать, если бюджет компании ограничен от слова «совсем»?

Нормы выдачи спецодежды водителю легкового автомобиля

Под эту категорию подпадают такие профессии, как таксист, водитель грузовика (доставка крупногабаритных товаров), автобуса, курьерская служба, частный водитель и подобные.

Стоит заметить, что униформа для шофера — это не просто маркетинговый ход, чтобы выделиться на фоне конкурентов, это служебная необходимость: удобная хлопчатобумажная одежда позволяет комфортнее себя чувствовать в салоне автомобиля летом, а куртка и шапка-ушанка согревают зимой. Перчатки защищают руки от мозолей, козырек на головном уборе — от солнца и т. д.

Согласно Приложению 1 «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» от 20 февраля 2014 года, работодатель обязан обеспечивать водителя легкового транспорта следующими позициями:

  • костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий;
  • или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий;
  • перчатки хлопчатобумажные или перчатки трикотажные с полимерным покрытием.

От водителя требуется относиться к выданной форме бережно, надевать на каждое дежурство и содержать ее в чистоте.

Нормы выдачи спецодежды водителю общественного транспорта

Под этот пункт подходят водители автобусов (междугородные маршруты), дальнобойщики и подобные.

Согласно тому же Приложению 1, сотрудники должны быть обеспечены:

  • в районах, отнесенных к I, II, III и IV поясам, зимой — костюмом на утепляющей подкладке, перчатками с шерстяными вкладышами;
  • в районах, отнесенных к особому климатическому поясу, зимой — полушубком, валенками с резиновым низом, меховыми рукавицами и шапкой-ушанкой.

Нормы выдачи спецодежды водителю строительной или сельскохозяйственной техники

К этому виду относятся профессии тракторист, водитель погрузчика и мототранспортных средств, машинист бульдозера и другие.

В Приложении 1 прописаны следующие пункты:

  • костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий;
  • или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий;
  • ботинки кожаные с жестким подноском;
  • или сапоги кожаные с жестким подноском;
  • перчатки трикотажные с полимерным покрытием;
  • каска защитная;
  • подшлемник под каску;
  • очки защитные;
  • вкладыши противошумные;
  • жилет сигнальный 2 класса защиты.
  • костюм на утепляющей прокладке;
  • валенки с резиновым низом;
  • или ботинки кожаные утепленные с жестким подноском;
  • подшлемник утепленный (с однослойным или трехслойным утеплителем);
  • перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с шерстяными вкладышами;
  • жилет сигнальный 2 класса защиты.

К этой группе водителей работодателю следует отнестись максимально серьезно: помимо особенностей профессии, таких как долгое сидение, вибрации от мотора или повышенное внимание на дороге, добавляются еще и вредные факторы вроде строительного шума, вредных запахов и пыли различных фракций.

Где заказать униформу для водителя?

Швейная компания «Велитто» обслуживает различные отрасли уже 12 лет. В числе наших клиентов были и салоны сотовой связи, и рестораны, и даже школа летчиков. За это время мы сшили порядка 1144 оптовых заказов, разработали более 500 лекал и продолжаем совершенствоваться и расширять свой ассортимент.

Мы знаем, как порой сложно предпринимателю соответствовать всем принятым стандартам, помнить о регламентах и вовремя обеспечивать работников всем необходимым от ветровки с логотипом до рукавиц.

Поэтому все заказы выполняем точно в срок и доставляем прямо в офис. Можем сшить как всю униформу целиком, так и один предмет одежды. Например, утепленную жилетку для водителя, или вышить логотип вашей организации на готовом изделии. Если вы не нашли ничего подходящего из представленных моделей, то это повод сконструировать еще одно лекало, с учетом всех ваших пожеланий!

Перед пошивом партии делаем пробный образец, чтобы вы убедились в практичности всех карманов, пуговиц, пощупали ткань и оценили ровные стежки наших мастериц. Принимаем заказы от 20 изделий, чем больше опт, тем ниже цена за одну вещь.

Получить бесплатную консультацию, расчет стоимости, а также подбор оптимального варианта под ваш бюджет можно по номеру телефона, указанному на сайте, или заполнив форму обратной связи.

Источник

Спецодежда для водителей | ЦПР Профи

Спецодежда для водителей | ЦПР Профи

Выдача спецодежды водителям является одним из основных инструментов применяемых работодателем для уменьшения или предотвращения воздействия вредных и опасных факторов на водителя, также они применяются для защиты от загрязнения. Требования законодательства по выдаче СИЗ прописаны в статьях 212, 221 ТК РФ.

Согласно статье 221 ТК РФ работодатель при работе сотрудников во вредных и опасных условиях труда, а также при работе в экстремально высоких или низких температурных условиях или при загрязнениях, обязан бесплатно выдавать водителю прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальную одежду, специальную обувь и другие СИЗ.

В свою очередь применение СИЗ, во время работы, является обязанностью водителя — основание статья 21 ТК РФ.

Перечень СИЗ для водителей

Основными типовыми нормами по выдаче СИЗ для водителей изложены в Приложении №1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н, данный документ устанавливает нормативы СИЗ для основных категорий водителей:

  • водителей легковых автомобилей;
  • водителей автобуса;
  • водителей грузовых автомобилей; и т.д.

Нормы выдачи СИЗ водителям

Для разработки этих норм необходимо использовать результаты аттестации рабочих мест или результаты специальной оценки, но часто типовых норм не достаточно для защиты работников, поэтому работодатель может внести в нормы выдачи СИЗ для водителей сверх норматива.

Например: наушники, беруши, жилеты сигнальные, жилеты утепленные и т.д.

Чтобы понять, что из СИЗ выдавать водителям необходимо посмотреть на условия его работы: водитель автомобиля по характеру своей работы сталкиваются с различными вредными и опасными факторами:

  • шум;
  • вибрация;
  • пары бензина;
  • общее охлаждение и т.д.

Нормы выдачи СИЗ водителям при совмещении профессий

ВОПРОС: Мы представляем фирму, оказывающую услуги по офисным и квартирным переездам. Подскажите, пожалуйста, по каким типовым нормам нужно выдавать СИЗ водителю, если он еще работает на полставки грузчиком.

Должность водителя установлена в Типовых нормах, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 № 357н, следовательно, именно эти типовые нормы нужно применять при обеспечении СИЗ водителя согласно приложению 1 для работников автомобильного транспорта и шоссейных дорог.

Если водитель не относится к работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, можно воспользоваться пунктом п. 11 «сквозных» Типовых норм, утв. приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н).

В этом случае водителю полагаются следующие СИЗ:

  • Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий — 1 шт.
  • Перчатки с точечным покрытием — 12 пар
  • Перчатки резиновые или из полимерных материалов – дежурные.

Выдавать сотрудникам средства индивидуальной защиты необходимо на основании результатов специальной оценки условий труда.

В статье 221 ТК РФ указано, что на работах с вредными и (или) опасными условиями труда работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, приобретение которых работодатель обязан обеспечить за счет собственных средств (ст. 212 ТК РФ).

За нарушение порядка выдачи СИЗ 2 класса, предусмотрена административная ответственность (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Кроме того, за нарушение требований охраны труда, в том числе за нарушение выдачи средств индивидуальной защиты, предусмотрена дисциплинарная и уголовная ответственность (подп. «д» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, ст. 143 УК РФ).

Порядок обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты можно закрепить в коллективном или трудовом договоре (п. 6 Межотраслевых правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1.06.2009 г. № 290н).

ВНИМАНИЕ: Согласно п. 1 Примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 № 297, жилет сигнальный выдается дополнительно к специальной одежде, предусмотренной действующими типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Водителю автомобиля жилет сигнальный положен согласно п. 2 этих Типовых норм. Таким образом, работодателю необходимо выдавать водителю автомобиля одновременно СИЗ по Приказу Минтруда России от 09.12.2014 № 997н и жилет сигнальный по Приказу № 297.

ВАЖНО: В случае совмещения двух профессий необходимо соблюдать требования 282 и 328 статей ТК РФ.

Не допускается работа по совместительству лиц на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями.

Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад, помимо выдаваемых им СИЗ по основной профессии, дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ и другие виды СИЗ, предусмотренные соответствующими типовыми нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ) с внесением отметки о выданных СИЗ в личную карточку учета выдачи СИЗ (п. 17 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н).

Это означает, что Вы должны обеспечить выдачу СИЗ, положенных грузчику, дополнительно к нормам выдачи для водителя. То есть не вместо, а вместе с нормами по совмещаемому рабочему месту. Вторую личную карточку выдавать не нужно. Внесите отметку в личную карточку учета выдачи СИЗ работника.

Выдача СИЗ для водителя

Порядок обеспечения и учета выдачи СИЗ водителям закреплен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н. В приказе говорится о том, что для организации процесса обеспечения сотрудников СИЗ, предприятие разрабатывает нормы выдачи СИЗ.

Процесс выдачи СИЗ водителям организуется по разработанным нормативам, все СИЗ фиксируются в личной карточке учета (образец есть в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н), которые должны быть заведены на всех водителей, каждый водитель расписывается за получение СИЗ.

ВАЖНО: На все СИЗ должны быть сертификаты соответствия, они должны быть указаны в карточке учета выдачи СИЗ.

ВАЖНО: Согласно п. 9 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н — Работодатель обязан проинформировать работника о перечне полагающихся ему СИЗ. Самый простой способ – ознакомление с правилами, перечнем СИЗ для водителя и нормами выдачи СИЗ во время проведения вводного инструктажа.

ВАЖНО: Если вы хотите переделать форму личной карточки учета выдачи СИЗ, сделайте это официально через приказ по организации, так будет меньше вопросов от контролирующих органов.

Таким образом, работодатель должен обеспечивать водителей СИЗ, для этого, разрабатываются нормы выдачи СИЗ по результатам специальной оценки условий труда. Для улучшения условий труда своих сотрудников, работодатель может увеличить нормы выдачи СИЗ или внести дополнительные СИЗ для водителя в зависимости от характера работы предприятия. Выдачу СИЗ водителю фиксируют в личной карточке учета выдачи СИЗ под роспись.

Источник

Какому водителю положена специальная обувь

Жара – событие труднопереносимое, особенно в условиях производства. Дома можно спрятаться от непереносимого зноя: включить вентилятор или кондиционер, лечь в ванну с прохладной водой и с удовольствием поглядывать на зашкаливающий за окном градусник.

Однако несмотря на аномальную температуру воздуха надо ходить на работу, на которой у многих из нас нет условий прохладного офиса с охлажденной водой и исправно работающей системой поддержания микроклимата.

Возьмем, к примеру, профессию водителя автомобиля.

В жаркую погоду кабина автомобиля не самое удобное место для защиты от высоких температур, да и кондиционер (если он, конечно, установлен) может в жару простудить, а не создать комфортные условия.

Тем не менее работать надо и в жару, и в очень сильную жару, такова специфика нашей жизни. Поэтому в жаркое время года водители облегчают свою жизнь, как могут. Часто это приводит к нарушениям требований по охране труда, выраженным в неприменении средств индивидуальной защиты (СИЗ), в частности специальной обуви, положенной водителю по нормам.

Однако не все водители обеспечиваются специальной обувью.

Есть определенные условия:

– если водитель автомобиля допускается в установленном порядке к работам по техническому обслуживанию и текущему ремонту автобуса, автомобиля-такси, легкового автомобиля, специального легкового автомобиля, ему по типовым нормам положены ботинки кожаные на маслобензостойкой подошве;

– при эксплуатации, техническом обслуживании и текущем ремонте автомобильного транспортного средства специального назначения, грузового автомобильного транспортного средства, автомобиля-тягача и седельного тягача, крана автомобильного, также ботинки кожаные на маслобензостойкой подошве;

– при постоянной перевозке пылящих грузов наниматели обязаны выдавать водителям ботинки кожаные пылезащитные;

– при эксплуатации, техническом обслуживании и текущем ремонте специального автомобиля для перевозки нефтепродуктов – ботинки кожаные на маслобензостойкой подошве.

Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209 (далее – Инструкция № 209).

Работники обязаны использовать и правильно применять предоставленные им СИЗ, а в случаях их отсутствия или неисправности – немедленно уведомлять об этом непосредственного руководителя (п. 54 Инструкции № 209). То есть наниматель обязан предоставить водителям автомобиля вышеперечисленные СИЗ с учетом условий их работы.

Эта обязанность нанимателя регламентирована п. 60 Инструкции № 209: наниматель несет ответственность за своевременное и в полном объеме обеспечение работников СИЗ, организацию контроля за правильностью их применения работниками.

Остальным водителям, не попадающим под перечисленные условия, специальная обувь не положена.

Что обувают водители в жару

Бывая в организациях, имеющих транспортные средства, в т.ч. и вышеперечисленных категорий, вижу, что особенно в жару водители автомобилей носят на ногах все, что угодно, но только не «ботинки кожаные на маслобензостойкой подошве» или подобное.

Набор обуви самый разнообразный, начиная от летних туфлей и заканчивая сланцами, состоящими из одной резиновой подошвы.

Хорошо, если водителю в силу перечисленных условий положена специальная обувь, и можно обязать ее применять, несмотря на любые погодные условия. А что делать с остальными водителями, которым обувь по типовым нормам не положена?

Если водитель не подпадает ни под одно указанное условие, то может ходить на рабочем месте хоть босиком?

Записать, например, в инструкцию по охране труда для водителя автомобиля требование носить обувь определенного вида наниматель не вправе. Хочешь, чтобы работники носили специальную обувь, – выдай им ее!

Что же остается делать нанимателю и другим должностным лицам организаций, пока эти вопросы не урегулированы законодательно?

Остается отворачиваться, чтобы не видеть, как водитель автомобиля в слетающих сланцах на босу ногу взбирается в кабину большегрузной машины или прыгает из нее на землю. А если водитель при этом получит травму, какова будет причина несчастного случая – личная неосторожность потерпевшего?!

Сергей Жартун, директор ОДО «ПрофиТруд»

Источник



Средства индивидуальной защиты водителей

Дается обзор требований законодательства по обеспечению водителей средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и спецодеждой, ссылки на нормативно-правовые акты, которыми следует руководствоваться. Разъясняются практические вопросы организации выдачи СИЗ водителям.

Требования законодательства по выдаче средств индивидуальной защиты (СИЗ) прописаны в ст. 212, 221 ТК РФ. Согласно ст. 221 ТК РФ, работодатель при работе сотрудников во вредных и опасных условиях труда, а также в экстремально высоких или низких температурных условиях или при загрязнениях обязан бесплатно выдавать водителю прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальные одежду, обувь и другие СИЗ. В свою очередь, применение СИЗ во время работы является обязанностью водителя (ст. 21 ТК РФ).

Основные типовые нормы выдачи СИЗ для водителей изложены в Приложении 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 № 357н. Данный документ устанавливает нормативы СИЗ для основных категорий водителей легковых автомобилей, автобусов, грузовых автомобилей и т. д.

Для разработки этих норм необходимо использовать результаты аттестации рабочих мест или специальной оценки условий труда, но часто типовых норм не достаточно для защиты работников, поэтому работодатель может предусмотреть выдачу СИЗ для водителей сверх норм (за счет налогооблагаемой при­были).

Чтобы понять, что из СИЗ выдавать водителям, необходимо учесть условия его работы. Водитель автомобиля по характеру своей работы сталкивается с различными вредными и опасными факторами: шумом, вибрацией, парами бензина, общим охлаждением и т. д.

Должность водителя установлена в Типовых нормах для работников автомобильного транспорта и шоссейных дорог, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 № 357н. Следовательно, эти типовые нормы нужно применять при обеспечении СИЗ водителя. Если водитель не относится к работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, можно воспользоваться п. 11 меж­отраслевых Типовых норм, утв. приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н. В этом случае водителю полагаются следующие СИЗ: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий — 1 шт.; перчатки с точечным покрытием — 12 пар; перчатки резиновые или из полимерных материалов — дежурные.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *